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Professionelle Redaktion für die Mitarbeiterzeitung
Journalistische Arbeit: Artikel, Interviews, professionelle Fotos und Beiträge - Organisation: Redaktionsplan, Terminplanung mit Grafik und Druckerei
Vielen Mitarbeiterzeitungen sieht man an, dass viel Willen zwischen den Zeilen steckt, aber nur wenig Erfahrung und manchmal, leider, auch kein Talent. Die Redaktion einer Firmenzeitung, auch wenn diese ausschließlich für die Mitarbeiter eines Unternehmens gedacht ist, gehört in die Hände kompetenter Fachleute.

Die Qualität der Beiträge ist dabei nur ein Argument. Hinzu kommt, dass eine Mitarbeiterzeitung beziehungsweise ein Mitarbeitermagazin mehr verlangt als kompetente Schreiber. Schließlich müssen für jede Ausgabe ein Redaktionsplan erstellt, Interviews geführt, die Organisation von Terminen langfristig geplant und Drucktermine eingehalten werden. Hinzu kommt die Produktion von professionellen Fotos, die Erstellung des Layout und der gesamten Graphik sowie die reibungslose Zusammenarbeit mit dem Druckhaus.

Hauptargument für eine professionelle Redaktion sind und bleiben aber die Artikel, Interviews und Beiträge. Im Gegensatz zu Packungsbeilagen werden Artikel und Interviews nur dann zu Ende gelesen, wenn sie den Leser ansprechen. Selbst die engagiertesten Leser einer Mitarbeiterzeitung oder Mitarbeiterzeitschrift werden das Heft zur Seite legen, wenn die Firmenzeitung nicht interessant und unterhaltend geschrieben ist.

Wenn Sie also ein Mitarbeitermagazin wollen, das von der Organisation über die Artikel und Beiträge bis hin zum Redaktionsteam samt Redaktionsplan Professionalität ausstrahlt, dann wenden Sie sich einfach an uns.

Für weitere Informationen und Anfragen:
Füllen Sie unser
Kontaktformular aus oder
rufen Sie uns an:
0251 383110 - Mobiltelefon: 0171 4805122 (Dr. Bockow)
oder schreiben Sie uns: bockow@news-message.de
 
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